Korporativ madaniyat
Xitoyda bo'sh vaqtli mebel sanoati etakchisi korporativ madaniyat tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.Uning korporativ madaniyati faqat ta'sir, infiltratsiya va integratsiya orqali shakllanishi mumkinligini to'liq tushunamiz.Kompaniyamizning rivojlanishi so'nggi yillarda uning asosiy qadriyatlari tomonidan qo'llab-quvvatlandi -------Mijozlarning diqqat markazida, jamoaviy hamkorlik, o'quv yurtini davom ettiring.
Mijozlar diqqat markazida
Bizning kompaniyamiz doimo dunyoning atrofidagi mijozlarimizning talablarini qondiradi.Mahsulot sifatini saqlang va mijozlardan obro'ga ega bo'ling.Mijozlarimizni ko'nikma emas, balki yurak orqali munosabatda bo'ling.Narxi mebellarining bir-yumaloq echimini ta'minlash uchun standart sifat tizimi va moslashuvchan usul bilan.
Jamoa hamkorlik
Jamoa hamkorlik - bu rivojlanish manbai.Biz hamkorlik guruhini qurishga intilamiz.
G'alaba qozonish uchun birgalikda ishlash korporativ rivojlanish uchun juda muhim maqsad sifatida qabul qilinadi.Benuqsonlik bo'yicha hamkorlikni samarali bajarish orqali bizning kompaniyamiz resurslarning integratsiyasini, o'zaro qo'shimcha ravishda integratsiyaga erishishga muvaffaq bo'ldi.
Kasbiy odamlar o'zlarining ixtisoslari bo'yicha to'liq o'yin berishsin.
O'rganishni davom ettiring
O'qish muvaffaqiyat kalitidir va bu omon qolish musobaqasining asosiy boshqaruvidir.Biz chinakam orzu qilingan natijalarni yaratish qobiliyatini taniqlashda davom etamiz, umumiy tasavvurga erishish va qanday qilib birgalikda o'rganishni o'rganib chiqamiz.Tizimli va uzluksiz kombinatsiyada o'qish va ishlash va individual rivojlanishni qo'llab-quvvatlash.
Javobgarlikdan voz keching
Mas'uliyat odamga qat'iyatli bo'lishga imkon beradi.
Bizning guruh mijozlar va jamiyat uchun mas'uliyat va vazifalarga ega.
Bunday mas'uliyatning kuchini ko'rish mumkin emas, lekin his qilish mumkin.
Bu doimo bizning guruhimizni rivojlantirish uchun harakatlantiruvchi kuch edi.